为全面总结学期工做，明白下学期工做标的目的，加强集团内部沟通取协做，2月4日下战书，砀山县第五中学教育集团2025－2026学年度第一学期期末全体教职工会议正在砀山中学学术演讲厅举行，清点一年的耕作取收成，回望一的苦守取奋进，也为新一年的成长凝心聚力、谋篇结构。校党总支范增文掌管会议，校长孙宜国全面总结本学期教育集团工做及取得成就，副校长王锋、薛蒙、华展别离连系分督工做，进行总结和放置，教育集团全体教职工参会。据悉，本学期砀山五中全体教职工不忘初心，精诚连合，砥砺奋进，完成了各项使命，交出了一份有温度、有厚度、无力度的教育答卷。一直将党建置于首位，以高质量党建引领学校成长。认实落实“立德树人”底子使命，落实双培育机制，深化“党建＋”教育成长行动，把教师培育成敢为人先的教师，把教师培育成师德的教师。深化党风廉政取师德师风扶植，营制风清气正校园生态，现有优良教师领衔的省市级名师工做室3个、名班从任工做室1个，扶植一批果断、德才兼备的教师步队。健全旧事宣传审核机制，全年发布旧事100余篇，此中多篇被国度级支流转发。2025年8月，砀山五中党总支获评砀山县委“五星级党组织”，为育人工做建牢根底。砀山五中教育集团有五个校区，学生近万人。集团内部既有城区学校，又有城乡连系部学校，还有农村校区，建立“资本共享、办理共融、师资共育、文化共荣”集团化办学新款式，实现“三个共享、四个同一”，扩大优良教育笼盖面。组建集团“教研配合体”，总校取各校区教师互派、跨校“走教”，办理干部取教师双向交换赋能。各校区成长特色项目，构成“一校一品”活泼场合排场。质量立校强教研。推进AI赋能讲堂、劳动教育素养测评等立异实践。丰硕课后办事取校园文化糊口，组建音乐、跳舞等46个特色，800余论理学生参取；开脚课程并保障每天一小时阳光体育，打制“梨花情”讲堂讲授研讨平台，成立“终身一档”临界生帮扶系统取四级质量阐发系统，精准对接中考。2025年中考砀山五中再创灿烂，省沉点高中登科人数、普高达线率均创汗青新高，此中全县前十名占5人、前二十名占9人、前50名占25人，砀中统招生达线超百人。砀山五中获评砀山县教育工做“先辈单元”。科研兴校硕果丰。开展公开课“同课异构”勾当，加强对交际流进修，积极融入长三角一体化成长，组织教师赴杭州、南京、合肥、马等地加入教研勾当，50多人次教师参取培训；推进“青蓝工程”师徒结对，220多篇论文获省市级项，立项省市级课题41项，2个市级课题结题。五中获评“砀山县教科研工做先辈单元”。科技教育捷报传。科幻画大赛36幅做品获，电子制做锦标赛获县级多项第一，正在省、市赛事中屡创佳绩，两论理学生荣获全国青年科普立异尝试暨做品大赛安徽赛区二等。体育工做更凸起。砀山五中荣获安徽省青少年棒垒球角逐一等，砀山县中小学田径活动会初中须眉、女子、集体总分3个第一名，县中小学生篮球角逐初中须眉组冠军，县校园脚球联赛初中须眉组冠军，安徽省青少年“将来之星”阳光体育大会宿州市分会场一等。砀山五中被市教体局授予“全市体育工做优良单元”称号。建立全员参取、全域笼盖、全程管控的安防系统，构成校家社“三位一体”育安款式，实施精细化网格办理，强化楼层值班、课间放哨取校外护学。实行危机处置黄金4小时轨制，一般舆情问题处置不留宿。荣获“宿州市心理健康教育特色学校”。严抓食物平安监管，落实食材溯源、明厨亮灶、陪餐等轨制，打制平安、卫生、养分、健康的校园食堂，获评“砀山县养分健康食堂”。灵活车不进校园，实现“人车分流”。会议对教职工的寒假糊口提出但愿和要求：师德底线，盲目恪守师德师风相关，优良抽象；做好平安防护，留意各项平安，渡过安然的假期；进修提拔，操纵假期时间多读书、充电赋能；多陪同家人，感触感染亲情温暖，贡献白叟，教育后代；做好假期规划，合理放置做息，适度熬炼，连结优良的身心形态，为新学期的工做做好充实预备。2026年，砀山五中教育集团将继续以讲授质量为焦点，以立德树报酬底子，以平安保障为底线，鞭策各项工做再上新台阶；全体教职工将以更昂扬的形态、更务实的工做做风、更无力的工做行动，踔厉高昂、怯毅前行，深耕细做、笃行不怠，书写高质量成长的新篇章。